You may think you know what customers want; but until you test and gather evidence on their reality, you’ll just be following a hallucination.
Exemple d’une entreprise du XXIème siècle : transparente, responsable et innovante
Dans cette vidéo, Sébastien Kopp explique les raisons qui lui ont donné le goût de la production « autrement » et l’envie de créer en 2005 une marque de basket équitable et écologique Veja. Son ami François-Ghislain Morillion et lui n’ont de cesse de l’améliorer, en restant toujours fidèles à leurs principes.
What It Takes to Innovate Within Large Corporations
All we need to innovate is Corporate Hackers!
« Il faut réenraciner l’économie dans nos territoires »
Pour Elisabeth Laville et Arnaud Florentin, spécialistes du développement durable des territoires, produire sur place ce que nous consommons n’est pas un « repli sur soi », mais une rupture avec un modèle productif devenu absurde.
Learn By Example: Strategyzer Essential Video Cases To Help You With Business Model Innovation
Learn By Example: Strategyzer Essential Video Cases To Help You With Business Model Innovation Strategyzer video cases have helped thousands of viewers understand business model and value proposition design through ...
Why Tim Cook Is Steve Ballmer & Why He Still Has His Job At Apple
Why Tim Cook Is Steve Ballmer & Why He Still Has His Job At Apple Article published on the blog Strategyzer. Added on October 31, 2016 by Steve Blank. What happens ...
Et si la santé était le nouvel enjeu des entreprises responsables ?
La santé et le bien-être sont-ils les nouveaux enjeux du “business responsable” ? Comment les entreprises sont progressivement poussées à s’investir sur les questions de santé et de bien-être? Quels liens entre la santé et la performance pour les entreprises ?
Corporate hacking: quand les salariés hackent l’entreprise
Chaque jour, des milliers de salariés transgressent sciemment les règles de leurs entreprises. A l’affût de la moindre faille du système, ils ont fait de la désobéissance individuelle leur modus operandi pour parvenir à améliorer les process de leurs organisations. On les appelle les « corporate hackers »
Comment les nouvelles attentes des jeunes vont-elles influencer les entreprises vers des modèles + responsables?
La génération Y ne va pas tarder à prendre le pouvoir. Elle arrive doucement sur le marché du travail, elle rentre dans la vie active, commence à briguer les postes à responsabilité. Elle représente une part de plus en plus grande des consommateurs, des travailleurs et des électeurs mondiaux.
San Francisco transforme tous ses déchets en montagne d’argent et d’emploi. On l’imite quand ?
San Francisco a réalisé qu’elle était assise sur une mine d’or. Depuis, elle ne veut plus voir aucun déchet lui échapper. Et elle y est presque arrivée !