MANIFESTE

Nous sommes entrés dans l’ère des marques positives et de l’innovation durable  – les seules qui vaillent pour améliorer la condition humaine, la vie en société et notre relation à la nature. Mais aussi pour assurer le succès de l’entreprise, puisqu’il n’y a pas de modèle économique sur une planète en faillite.

Le Programme Noé est une réponse aux questionnements des entreprises sur les  stratégies, les business model et les offres capables de relever les défis de la transition économique, digitale, écologique et sociétale.

Sous sa forme digitale, il permet d’utiliser toutes les ressources du numérique pour entendre les plénières les plus inspirantes, travailler en atelier sur des défis apportés par les entreprises partenaires et acquérir les outils les plus en pointe et les meilleures pratiques sur ces sujets.

LE PROGRAMME NOE

100 participants

5 matinées, du 13 au 17 juin 2022

Prise en main des outils la semaine précédente

Format digital & innovant

2 entrées
– Approfondissement d’un projet existant

– Génération d’un projet nouveau à partir d’un défi sociétal

2 fondateurs : Danone & Utopies

3 entreprises partenaires #intrapreneur4good (>20 participants) BNP Paribas, Engie & Danone


LES OBJECTIFS

Transmettre aux participants les ressources nécessaires pour enclencher des dynamiques de transformation durable des marques et des offres dans leur entreprise :

1/ Découvrir le potentiel des marques positives et de l’innovation durable, avec des exemples inspirants et des cas concrets .

2/ Se former à des outils et expérimenter des méthodes de pointe en terme de marketing et d’innovation.

3/Développer un prototype d’une solution à impact positif.

4/Cultiver l’état d’esprit intrapreneurial pour faire bouger les lignes dans son entreprise.

5/ Rejoindre une communauté connectée d’innovateurs positifs dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions.


LE FONCTIONNEMENT

  • Les entreprises partenaires envoient 20 personnes : certaines portent déjà des projets/défis intrapreneuriaux qu’il s’agit d’accélérer, d’autres viennent acquérir des compétences nouvelles pour des projets futurs…
  • Les autres entreprises envoient des participants pour acquérir des compétences nouvelles en travaillant en équipes (ou tribus) sur les projets/défis proposés par les entreprises partenaires.

LES GRANDES ETAPES DU PROGRAMME

Une alternance de plénières pour découvrir les dernières connaissances, stratégies et outils du monde de l’innovation durable et de workshops collaboratifs par petits groupes.

Et surtout pendant 5 matinées… s’étonner, s’amuser, s’inspirer, progresser et s’épanouir, personnellement et collectivement !


LES 7 POINTS FORTS DU PROGRAMME NOE

  1. Des fondateurs aux expertises complémentaires

UTOPIES – Développement et innovation durables, marque positive

DANONE – Programmes de leadership à double dimension individuelle/collective, transformation des entreprises

3 entreprises partenaires  (>20 participants)

BNP Paribas, Engie & Danone



2. Une formation en digital
mais pas seulement…

 

Le Programme NOE se déroule habituellement à Evian

En raison de toutes les incertitudes liées à la COVID, il a été décidé cette année  de le concevoir sous une forme digitale.
Nous avons déployé un ensemble d’initiatives qui permettra aux participants
de vivre l’expérience aussi sous une forme « physique ».

A titre d’exemple une semaine avant le séminaire ils recevront une box avec un ensemble de documents et d’objets,
ce qui leur permettra d’embarquer véritablement dans l’aventure !



3. Des speakers inspirés et inspirants

 

Satish Kumar – Philosophe et activiste
Shainoor Khoja – Directrice de la fondation Roshan, Afghanistan
Nicolas Chabanne – Fondateur de « C’est qui le Patron ?! »
Thomas d’Ansembourg – Psychothérapeute et formateur certifié en Communication Consciente et Non Violente
Navi Radjou – Auteur, conseiller en innovation et en leadership
Thomas Huriez, fondateur de 1083
Elisabeth Laville – Fondatrice du cabinet de conseil Utopies
……

4.Un accompagnement par des coachs et des experts 

Un coach par tribu pour animer les réflexions
et des « sessions experts » pour épauler les équipes et challenger les projets

 

5. Des défis d’innovation ambitieux pour les partenaires et la société

EXEMPLES DE DÉFIS ET PROJETS DES EDITIONS PRÉCÉDENTES

  • Comment développer une solution grand public pour comprendre et réduire son empreinte carbone individuelle ?
  • Comment systématiser l’engagement des consommateurs pour amplifier la redistribution aux plus démunis ?
  • Comment faciliter l’employabilité des personnes en situation de handicap ?
  • Comment gagner en efficience grâce à l’ingénierie concourante ?
  • Comment inventer une nouvelle approche du « bien vieillir » ?

6. Des outils et approches à la pointe de l’innovation

– B Model Canvas (version enrichie par Utopies)
– Green Scamper
– Jeu Positive Heroes
– Sustainability Poker
– Podcast « Un business peut être modèle »
– Et bien d’autres ! 

Conçus par Utopies  et Crafters


7. Un succès confirmé

Déjà 5 éditions, 25 entreprises, 470 participants.

Note de satisfaction de l’édition 2021  8,6/10


A QUI LE PROGRAMME EST-IL DESTINE ? 

Pour embarquer tout le monde avant le déluge !

Noé s’adresse à tous ceux qui cherchent à acquérir les outils et les modèles les plus pointus pour inventer les marques et les offres de demain. Et notamment :

-Les directions générales, qui définissent la stratégie

-Les directions marketing, qui font vivre les marques

-Les directions RSE qui infusent l’entreprise avec de bonnes pratiques responsables

-Les directions R&D/innovation, qui imaginent les offres de demain

-Les RH, qui doivent mettre en place de nouvelles méthodes de travail

-Les intrapreneurs qui, à tous les postes, développent des initiatives porteuses de sens

-Les directions financières, qui imaginent les modèles économiques futurs

-Les directions achats, qui sourcent les matières premières et les partenaires clefs

 QUELQUES TEMOIGNAGES D’ANCIENS PARTICIPANTS

ELLES ONT VÉCU L’EXPÉRIENCE NOÉ

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